現(xiàn)代企業(yè)越來越把做事的條理性作為一項(xiàng)主要的考核指標(biāo)來考察員工,甚至在招聘新員工面試的時(shí)候就會(huì)有意識(shí)地觀察他是不是具備這樣的能力。
我們常常會(huì)看到這樣的現(xiàn)象,一個(gè)人在單位里忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),可是當(dāng)你問他忙些什么時(shí),他卻回答不出來,只說自己忙死了。對(duì)一個(gè)企業(yè)來講,不需要一個(gè)看似整天忙忙碌碌實(shí)則一事無成的員工,這樣的人就是瞎忙,做事沒有條理性,一會(huì)兒做這一會(huì)兒做那,一件事情沒有做完,又跑去做另一件事,結(jié)果第一件事情又要重新來做。不僅浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)精力,還浪費(fèi)心情,而對(duì)于自己的能力卻沒有半點(diǎn)提高,甚至稍微復(fù)雜一點(diǎn)的工作都無法完成。耽誤的是自己的時(shí)間,浪費(fèi)的是企業(yè)的資源。
同樣一個(gè)目標(biāo),有的人能完成,有的人卻不能完成。這并不完全是能力問題,而是有人不懂得有計(jì)劃、有條理地把目標(biāo)具體化和細(xì)化,腦子里老想著這么大的一個(gè)目標(biāo)怎么能實(shí)現(xiàn)。可見一個(gè)人如果能夠在做事的條理性這方面加強(qiáng)自己,就能夠在做事的時(shí)候取得事半功倍的效果,再難的事情也不在話下了。
很多人每天都有太多的想法,有太多想去做的事情,可是等到每天日落西山,躺到床上后才想起來自己有那么多的事情忘了去做,就是趙總年會(huì)致辭中指出的“晚上想想千條路,早上起來走老路”。責(zé)任心強(qiáng)的人,就會(huì)不住地埋怨自己:“這是怎么啦?為什么想好的事情都忘了去做呢?”沒有責(zé)任心的人熄燈睡覺,了事。
這種現(xiàn)象的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是我們的工作太缺乏條理性,整天忙碌卻感覺不到收獲,沒有一點(diǎn)成就感。原因找到了,該怎樣去解決呢?如何才能讓自己的工作做得有條理一點(diǎn)?如何才能讓自己勞有所獲呢?以下幾點(diǎn)是我個(gè)人觀點(diǎn),希望能對(duì)大家有所裨益。
首先,遇到事情,我們要先分析,我們的目標(biāo)是什么,做這件事情有哪些方法,哪種方法最好,需要注意哪幾個(gè)方面。
其次,統(tǒng)籌規(guī)劃,理出做事的提綱。最好拿出筆和紙,或者直接敲在電腦里,把我們要做的事情一件件記下來,然后分清主次,哪些先做,哪些后做,一定要弄清楚,這樣我們?cè)趫?zhí)行的時(shí)候就會(huì)有規(guī)矩可循。就像上學(xué)的時(shí)候?qū)懽魑?,先列出行文提綱,再動(dòng)筆寫。形成有條理和分類的工作習(xí)慣,就會(huì)提高工作效率。
最后,一件事情做完了,要有總結(jié)。這很重要,很多人事情做完了就不管它了,在做事的過程中遇到什么問題,犯了什么錯(cuò)誤,也不想一下,以至于下次做同樣的事情時(shí)錯(cuò)誤照犯。其實(shí),總結(jié)不需要花多少時(shí)間和精力,關(guān)鍵是要養(yǎng)成習(xí)慣,通過總結(jié),我們吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以后再遇到類似事情的時(shí)候,處理起來就容易多了。
大家不妨試一試,從一件小事,從一件基礎(chǔ)的事情做起,每天工作有計(jì)劃,每天完成工作有總結(jié),相信會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)良好的工作習(xí)慣。也唯有工作條理化,才能做到忙而不亂,做到每天都有進(jìn)步。這樣我們每個(gè)人對(duì)企業(yè)是做貢獻(xiàn)不添亂,我們的事業(yè)才會(huì)蒸蒸日上!