同樣是去買一件東西,如果是花自己的錢買,很多人都會精打細算,不辭辛苦費口舌之爭的貨比三家,最后買的東西質(zhì)量要好,價格還要便宜。如果是給單位買東西,很多人首先想到可能是方便和省事,至于質(zhì)量好不好,價格是否合理,基本上已經(jīng)無所謂了,反正不是花自己的錢。
但作為一個好的執(zhí)行者,不會把自己的事和單位的事分的那么清楚。反而會把單位的事當(dāng)做自己的事去辦。一旦有了這樣主動執(zhí)行的態(tài)度。就會時時刻刻都在考慮:如何能夠做的更好?哪些方面還需要進一步改進?怎樣才能達到最好的效果?怎樣才能用最小的投入獲得最大的效益。
前不久剛剛讀完作家吳甘霖的力作《做最好的執(zhí)行者》。從這本書中受益匪淺,對做事、為人、言行有了更深層的了解和認識。
做一個好的執(zhí)行者,要做到積極上進,心態(tài)良好,認真負責(zé),絕不應(yīng)付,用心做事,心智成熟。在這個過程中,提高執(zhí)行能力,更要注意培養(yǎng)執(zhí)行的精神。完成任務(wù)有程度之分,在任何單位,將任務(wù)完成最好的人,就是最好的執(zhí)行者。以此換來的則是最大的器重和發(fā)展。我們每天堅守自己的崗位,不分輕重,履行著自己的職責(zé)。但往往有些人,干工作時總會有著一種得過且過,不求有功但求無過的態(tài)度,這樣的執(zhí)行力太過平庸并且永遠也做不到更好。我們時刻要警醒自己:要做,就要做到最好。保持這樣一種精神態(tài)度,那么總有一天將會調(diào)動全身的精神細胞,發(fā)揮無限的潛能,把事情做的圓滿。所以,執(zhí)行是一種能力,更需要的是一種精神。這是成為一個好執(zhí)行者的首要前提。
作為一個好的執(zhí)行者,要做到目標(biāo)任務(wù),不打折扣,方式方法要科學(xué)合理,跟蹤落實,認真仔細。身體力行干工作,更重要注重“用心”做事。勤勞的身體加上敏捷的心里思維,這是成為一個執(zhí)行者的必要因素。時刻保持一種主動工作,主攻執(zhí)行,主動自我督促的態(tài)度。
最重要的是作為一個好的執(zhí)行者,必須要做到誠信果斷,言行一致,多思慎行,穩(wěn)重得體,守職盡責(zé),協(xié)調(diào)應(yīng)變等。在工作中,我們也應(yīng)該學(xué)會敢說、敢做、敢當(dāng),有不同意見完全可以提出來,共同分析,最終擇優(yōu)而用。這也是一種團隊合作的表現(xiàn)。
說了這么多如何做一個稱為“好的執(zhí)行者”無疑是為了將個人與單位緊密結(jié)合起來。如果我們每個人都具備了一個合格執(zhí)行者的能力,那么單位的事自然而然就會變成自己的事情。
既然我們在這樣一個大家庭中生活、工作,每天都有不同的事情發(fā)生,那么我們就沒有理由不去認真、仔細的完成工作,一起來完善和建立一個和諧、溫暖的大家庭。
職場中,把單位的事當(dāng)做自己的事,是一個合格執(zhí)行者的評判標(biāo)準(zhǔn)。時刻與單位保持無縫隙的對接,這也是作為一名員工的責(zé)任。
責(zé)任之心、信任之心、誠信之本三位一體,鑄就一個個出色的執(zhí)行者,其結(jié)果必然是企業(yè)蓬勃發(fā)展的壯麗景象。讓我們共同創(chuàng)造和打拼出一個輝煌的新篇章。
烏海亞東綜合部 溫曉富